NUzakelijk publiceerde vandaag een inspirerend artikel ‘Manager moet voortouw nemen bij nieuwe werken’ met daarin drie voorbeelden van managers die het nieuwe werken met vallen en opstaan omarmen.
Een drietal managers (en vaders) heeft met vallen en opstaan het ‘nieuwe werken’ omarmt. Flexibel omgaan met werkplekken en tijdstippen gaat echter niet vanzelf. “Een van de dingen die ik als manager heb geleerd is het tonen van voorbeeldgedrag.”
{ 0 reacties }
